Je n'ai pas pris ça pour une critique.

Tu ferais toujours de l'accueil dans le restaurant japonais ?

De l'accueil ?

Je reformule ma question.

Quel est actuellement ton poste dans ton hôtel ?

Assistante maître d'hôtel.

A cela on ajoute responsable des formations des stagiaires, apprentis, commis et chef de rang.

Et tu monterais d'un rang ou tu resterais au même poste dans le restaurant ?

Je ne sais pas du tout. La dame a proposé des postes de chef de rang et de maître d'hôtel en fonction de différents services (room service, bar, gastro japonais)

Donc j'attends son retour mais comme c'est dimanche la réponse ne tombera que demain. De toutes façons il faudra que j'en parle à mon directeur qui n'a pas forcément envie de me lâcher non plus et à ça tu ajoutes un mois de préavis.

Et pour te garder, il est prêt à t'augmenter ?

Il va te séquestrer ?

Et bien justement, l'entreprise est tellement grande que ça fonctionne par grille, donc tu ne peux pas être augmentée individuellement. Donc on verra ce qu'il me propose mais on verra surtout ce que propose la dame qui me contacte, si ce n'est pas pour un N+1 et 300€ de plus je décline poliment

Brut ou net ?

Net bien entendu. 300€ de plus en brut ce n'est pas forcément intéressant pour justifier un changement de poste après 3 ans d'ancienneté.

N+1 ?

Bah pas une augmentation alors, mais une prime. Ca doit bien exister, les primes, non ? ^^

Correct ouais.
Sans compter tous les avantages que tu as énuméré la dernière fois que tu risques de perdre.