surtout pour économiser les frais de licencement que tu pourrais demander, mais après tu peux toujours le trainer au prud'homme (sa coûte 35€)

oui tout à fait, et c'est déjà prévu cette possibilité

après reste à savoir ce qu'il veut te mettre comme faute grave sur le dos

abandons de poste par ce que j'ai refusé une mutation de 80 km en normandie. et tout est sur lettre en recommandé, il est un peu con

Y'a pas une clause de mobilité dans ton contrat ?

si mais ils doivent me payer hôtel et resto c'est dans la convention collective, et c'est maximum 1 mois, donc je négocie la

C'est n'importe quoi cette histoire.

Bienvenue dans le monde cruel de l'entreprise... t'as pas idée de tout ce que des patrons sont capables de faire pour effectuer des licenciements à leur aventage...

Accroche toi Elenwë, et bon courage !

Bonjour tout le monde

Au fait Caabon, pour les aventures dans les montagnes, ça risque de ne pas être tout de suite (loin de là). J'ai beaucoup trop de chose à faire avec Azra.

coucou et merci,

mais oui c'est presque anodin une histoire comme ça, c'est ça le pire

C'pas grave, c'pas grave.

Tu vas lui faire faire quoi à ton nécro si ce n'est pas indiscret ?

C'est du délire...

Bah bonne chance, j'espère que ça s'arrangera.



Déjà, Kiyo et moi on croise nos missions de milice, et ensuite, il faudrait que je parte chercher ma relique (depuis le temps que j'en parle !).

Ok, tout un programme en somme.

Par contre, là le patron d'Elenwë lui cherche une faute grave, ou à pousser à la faute grave : là où ça commence à devenir du délire c'est quand on cherche à "fabriquer" des fautes graves (vols, tâches mal exécutées, etc.).

pendant que je bossais ce meme patron m'a demandé si j'avais vu des vols ou si mon collegue vendait ou donnait du vieux matériel qui allait à la poubelle, c'est pour te dire

Il cherche à le licencier aussi ?