Dans le cas des talons etc... c'est juste un code vestimentaire. Une règle exigée par la profession, mais qui n'a rien de dégradant, au contraire. C'est parce que dans son cas il faut être bien habillé pour aller au travail, car elle est sensée refléter la classe de son établissement.

C'est un peu comme dire que la toque est dégradante pour les moines, à mon avis.

Tu aurais dû ! Merci de flatter ainsi mon ego, c'est toujours plaisant.

Ah les critères de palaces internationaux...

Volonté et pulsions sont deux choses différentes, si on parle toujours d'être humains et non de chats.

Cela voudrait dire que tu considères le fait d'aider une personne ou de sauver une vie comme une tache ou un devoir plutôt qu'à une véritable aspiration de ta part.

Donc mettons, si demain une lois sort nous imposant tous de nous habiller en rose avec des chaussures vertes, on appel ça comment? Une règle exigée par.... ?

J'étais à deux doigts. (J'suis toujours à deux doigts d'en avoir douze, cela dit)

En fait, c'est un " groupe " et la direction exige que les clients qui vont à New York ou Tokyo, Hong Kong aient le même service partout pour ne pas brusquer leurs habitudes. Il faut s'y faire mais ce n'est pas contraignant pour nous les " petits employés "

Je ne le renierais pas.
Ce que je fais, je le fais par conviction. Je me sens obligé de le faire.
Ce n'est pas un plaisir, ce n'est pas un loisir, c'est un labeur.
Mais ça me donne de la fierté et j'y trouve le sens que je veux donner à ma vie.
Je ne vois pas pourquoi je devrais me sentir honteux de voir ça de la sorte.

On ne peut pas considérer le seul cerveau individuel pour observer l'activité cognitive, dans bien des cas, il faut également prendre en compte tout un système dans lequel vient se déposer une forme de cognition, qui participe de l'activité cognitive de l'ensemble. Dans le cas du cockpit, tous les éléments techniques qui permettent au pilote de se souvenir, d'optimiser son temps de réflexion/décision, comme les tables, les différents indicateurs sur un même cadrant, etc.

C'est bien ce dont je me doutais. Mais je trouve qu'il y a sous cette volonté d'assurer un plus grand confort au client quelque chose de malsain dans la manière d'amener ce dernier à considérer le personnel : des éléments identiques, interchangeables, du décor, comme les plantes en pot, la literie, les couverts, etc.

Ou bien juste des gens sérieux en plein travail avec qui t'es pas pote et tu déconnes pas trop quand même. Il ne faut pas voir le négatif partout. Moi j'assimile ça à une tradition.

C'est bien ce dont je me doutais. Mais je trouve qu'il y a sous cette volonté d'assurer un plus grand confort au client quelque chose de malsain dans la manière d'amener ce dernier à considérer le personnel : des éléments identiques, interchangeables, du décor, comme les plantes en pot, la literie, les couverts, etc.

Pas vraiment.
Il préconise de considérer l'activité cognitive d'un individu comme étant en lien avec un environnement matériel/technique dans lequel elle est amenée à se déposer, et donc d'inclure cet environnement matériel/technique dans l'étude de l'activité cognitive.
L'homme ne pense pas seulement avec son cerveau, il pense aussi avec des outils matériel, il faut donc les prendre en compte.

Ou bien juste des gens sérieux en plein travail avec qui t'es pas pote et tu déconnes pas trop quand même. Il ne faut pas voir le négatif partout. Moi j'assimile ça à une tradition.